Mai 2022

Alumna des Monats – Mai 2022

Von |27. Mai 2022|Alumni des Monats, Aktuelles, Erfolgsgeschichte|

Verena Wolfrum, M.Sc. - Alumna des Monats Mai Mein Name ist Verena Wolfrum, Master of Science. Ich bin im internationalen Sporteventmanagement tätig. Das beinhaltet zum einen das Planen bevorstehender Veranstaltungen weltweit als auch deren Durchführung vor Ort. Was waren Ihre Gründe für das Studium an der Privatuniversität Schloss Seeburg? Ich wollte nach meinem Bachelorstudium in [...]

Forschungsseminar zur Unterstützung von Black Lives Matter mit Jörg Königstorfer

Von |25. Mai 2022|Aktuelles, Forschung|

Prof. Dr. Jörg Königstorfer – Professor für Sport- und Gesundheitsmanagement an der Technischen Universität München – hat einen aktuell relevanten Vortrag zum Thema Black Lives Matter im Sport gehalten. Der Fokus lag auf den Unterstützungsabsichten von Sport-Fans. Die Ergebnisse zweier Studien zeigen, dass die eigene Einstellung der Sport-Fans zur Hautfarbe von Menschen die Einschätzung [...]

Top cited article von Rektor Univ.-Prof. Dr. Christoph Stöckmann

Von |17. Mai 2022|Aktuelles, Career, Christoph Stöckmann, Forschung|

Congratulations, you’re one of our top cited authors! Mit dieser hervorragenden Nachricht wurde unser Rektor und Professor für Innovation und Entrepreneurship, Univ.-Prof. Dr. Christoph Stöckmann, überrascht, als er seinen Posteingang öffnete. Er erhielt erneut eine Auszeichnung für seine herausragende Forschung, wozu wir ihm herzlich gratulieren! Seine Publikation „What satisfies younger versus older employees, and [...]

Auswirkungen von Ambivalenz auf innovatives Arbeitsverhalten in Krisenzeiten

Von |4. Mai 2022|Aktuelles, Forschung, Theresa Treffers, Veranstaltung|

Assoc.-Prof. Dr. Theresa Treffers beim 82. Jubiläumskongress der AOM Herzliche Gratulation an Assoc.-Prof. Dr. Theresa Treffers, Associate Professor für Entrepreneurship an der Privatuniversität Schloss Seeburg, zur Annahme des gemeinsam mit Ann-Carolin Ritter, M.Sc. (Technische Universität München) verfassten Papers „The role of ambivalence for innovative work behavior during crisis: A longtitudinal quasi-experiment“ beim diesjährigen Jubiläumskongress [...]

Nach oben