UNSERE PROFESSUREN: FORSCHUNGSSTÄRKE FÜR INDIVIDUEN,
WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT

Univ.-Prof. Dr. Magdalena Bekk, Inhaberin der Professur für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Consumer Behavior und Studiengangsleiterin des Doktoratsstudiums Innovation & Creativity Management, beschäftigt sich mit ihrem Team unter anderem mit den Themen Business Psychology, Consumer Behavior, Sustainable Consumption, Digital Economy, Sharing Economy sowie Circular Economy.

Univ.-Prof. Dr. Florian Follert, Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre, akademischer Leiter des MBA-Programms sowie Autor vieler aktueller Publikationen und gefragter Experte für diverse Magazine und Fachjournale, beschäftigt sich unter anderem mit den Themen rationale Entscheidungsvorbereitung, Unternehmensrechnung, Bewertungstheorie, Corporate Governance sowie Ökonomik und Finanzwirtschaft des Sports.

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Grohs, Inhaber der Professur für Sportmanagement und Studiengangsleiter des Bachelorstudiums Sport- und Eventmanagement, beschäftigt sich gemeinsam mit seinem Team unter anderem mit den Themen Sportmarketing und Sportsponsoring.

Univ.-Prof. Dr. Christian Helmenstein, Inhaber der Professur für Volkswirtschaftslehre und Chefökonom der österreichischen Industriellenvereinigung, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Makro,- Regional– und Sportökonomik, Finanzwirtschaft sowie mit dem wirtschaftlichen Strukturwandel.

Univ.-Prof. Dr. Franz Huber, Inhaber der Professur für Innovationsmanagement und Senatsvorsitzender der Privatuniversität Schloss Seeburg, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Innovationsmanagement, Digital Economy, Sharing Economy sowie dem nachhaltigen Wirtschaften.

Univ.-Prof. Dr. Florian Kutzner, Inhaber der Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. behavioural public policy, sowie Studiengangsleiter für das Bachelor- und Masterstudium Wirtschaftspsychologie, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Behaviour change & sustainability, Acceptance and marketing of innovations sowie Cognitive modelling of economic and social decisions.

Univ.-Prof. Dr. Marcus Riekeberg, Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre und Geschäftsführer der Sparkassen Consulting GmbH, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Betriebswirtschaftslehre, strategisches Management sowie Bankenmanagement.

Univ.-Prof. PD Dr. Thomas M. Schneidhofer, Inhaber der Professur für Personalmanagement und Organisation sowie Dekan der Fakultät für Management der Privatuniversität Schloss Seeburg, beschäftigt sich gemeinsam mit seinem Team unter anderem mit den Themen Karriereforschung und Karrieremanagement, Macht und Machtpolitik sowie Gender- und Diversitätsmanagement.

Univ.-Prof. Dr. Andrea Seidl, Inhaberin der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Operations Research, beschäftigt sich in ihrer Forschung mit dynamischer Optimierung im Zusammenhang mit digitalen Geschäftsmodellen, Produktinnovation und Nachhaltigkeit.

Univ.-Prof. Dr. Matthias Spörrle, Inhaber der Professur für Wirtschaftspsychologie und vielfach zitierter Wissenschaftler in diversen Fachjournalen, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Menschliche Entscheidungsprozesse in wirtschaftlichen Kontexten, Wissenschaftliche Methoden und Statistik sowie Marktforschung, Meinungsforschung und Soziometrie.

Univ.-Prof. Dr. Harald Stummer, Inhaber der Professur für Organisation und Management sowie Inhaber der Professur für Management an der UMIT, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Gesundheitsmanagement, organisationales Verhalten, Organisationstheorien sowie strategisches Management.

Assoc.-Prof. Dr. Theresa Treffers, Inhaberin der Associate Professur für Entrepreneurship sowie eines Post Doctoral Scholars an der TUM School of Management, beschäftigt sich mit ihrem Team unter anderem mit den Themen Entrepreneurship, strategisches Management, Innovationsmanagement, Entscheidungsverhalten sowie der quantitativen und experimentellen Verhaltensforschung.

Univ.-Prof. Dr. J. Lukas Thürmer, Inhaber der Professur für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Motivationswissenschaft und Psychologie der Gruppe, begeistert die Frage, wie Gruppen und Teams ihre (Leistungs-) Ziele erreichen. Auf der Suche nach Antworten erforscht er mit seinem Team die Verbesserung der Zielerreichung durch Wir-Wenn-Dann Pläne, die Ablehnung von Gruppen-Kritik und die Reaktionen auf leistungsstarke und -schwache Team-Mitglieder.

Univ.-Prof. Dr. Alexandra Zaby, Rektorin und Inhaberin der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsökonomie, beschäftigt sich mit ihrem Team unter anderem mit den Themen Economics of Innovation, Intellectual Property Rights sowie Industrial Economics.

Ass.-Prof. Dr. Birgit Guhse