Universitätslehrgang: Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext
Professionell Konflikte lösen: So bringen Sie Prozesse, Teams und Unternehmen voran
- Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung – berufsbegleitend möglich
- Gezielter Kompetenzaufbau in Kommunikation, Reflexion und Problemlösung
- Option auf ein Upgrade, das die fachliche Grundlage für eine Eintragung in die Liste der Zivilrechtsmediator:innen beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) schafft.
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Universitätslehrgang
Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext
Professionell Konflikte lösen: So bringen Sie Prozesse, Teams und Unternehmen voran
- Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung – berufsbegleitend möglich
- Gezielter Kompetenzaufbau in Kommunikation, Reflexion und Problemlösung
- Option auf ein Upgrade, das die fachliche Grundlage für eine Eintragung in die Liste der Zivilrechtsmediator:innen beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) schafft.
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Teilnehmen und 290,- € sparen!
Tag der offenen Tür
Warum
Konflikte lösen. Karriere gestalten. Ihr Einstieg in die Mediation.
Wir verbinden juristische, wirtschaftliche und psychosoziale Expertise mit langjähriger pädagogisch didaktischer Erfahrung. Unsere Teilnehmenden profitieren von vielfältigen Blickwinkeln, abwechslungsreicher Methodik und einer ausgeprägten Praxisorientierung.
Lehrgangsleiterin Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext, mit Team
Auf einen Blick
Der Universitätslehrgang Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext
5 Themenmodule mit Top-Expert:innen
Lernen Sie von führenden Praktiker:innen und Hochschulprofis mit direktem Branchenbezug.
Semi-virtuelles Studienkonzept
Der Universitätslehrgang erstreckt sich über ein Semester. Jedes Modul umfasst zwei 2 Präsenztage vor Ort.
30 ECTS für Ihre akademische Laufbahn
Der Lehrgang eröffnet Ihnen die Möglichkeit zum MBA – auch ohne klassischen Bachelor.
Ergänzendes Upgrade möglich
Sie haben die Möglichkeit, an der AFW eine weiterführende Ausbildung zur/zum Zivilrechtsmediator:in zu absolvieren. Dabei werden Ihnen bereits vier der insgesamt zwölf Module angerechnet.
Ideal als berufsbegleitendes Studium
Die Dauer des Universitätslehrgangs beträgt ein Semester und Sie können Ihr erlerntes Fachwissen unmittelbar im Berufsleben anwenden.
Einzigartiges Online-Studium
Profitieren Sie von multimedialen Lerninhalten und unserer E-Learning-Plattform.
ZIELGRUPPE
Stärken Sie Ihr Profil: Mit unserer praxisnahen Zusatzqualifikation in Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext
- Führungskräfte, Unternehmensberater:innen, Jurist:innen, HR-Verantwortliche: Erwerben Sie grundlegende Kompetenzen in Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext und vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten gezielt.
- Quereinsteiger:innen: Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt durch Ihr spezialisiertes Wissen im Bereich Wirtschaftsmediation.
- Weiterbildungsinteressierte: Entwickeln Sie sich persönlich weiter, stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und verbessern Sie damit Ihre Karrierechancen.
- Berufstätige: Profitieren Sie von der Flexibilität unseres semi-virtuellen Studiengangs und studieren Sie flexibel neben dem Beruf.
AUF EINEN BLICK
Kurzprofil des Universitätslehrgangs Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext
Der Universitätslehrgang „Innovation Excellence“ befähigt die Studierenden dazu, die Zukunft ihrer Organisationen und Unternehmen aktiv zu gestalten.
Hierbei werden konkrete Innovationsaufgaben aus der Praxis bearbeitet, entweder basierend auf Herausforderungen aus dem eigenen Unternehmen der Studierenden oder in Kooperation mit Unternehmenspartner:innen des Lehrgangs. Die Studierenden arbeiten in Teams, wodurch sie praxisnahe Erfahrungen in der Lösung von Innovationsproblemen sammeln. Jedes Modul behandelt spezifische, aufeinander aufbauende Herausforderungen, die methodisch bearbeitet werden und zu einem umfassenden Kompetenzaufbau im Innovationsmanagement beitragen.
Zum Abschluss erfolgt eine Präsentation der Gesamtergebnisse des Innovationsprojekts, wodurch die Teilnehmenden eine vielseitige „Innovation Excellence“ erwerben, die unmittelbar und wirkungsvoll in der betrieblichen Praxis angewendet werden kann.
LERNINHALTE
WERDEN SIE ZUR GEFRAGTEN FACHKRAFT FÜR MEDIATION UND KONFLIKTLÖSUNG
Im Universitätslehrgang Mediation und Konfliktlösung lernen Sie wie Konflikte in Unternehmen und Wirtschaftssystemen entstehen und sich entwickeln. Sie lernen, komplexe Situationen zu erkennen, ihre Strukturen zu analysieren und professionell zu begleiten.
Unser Universitätslehrgang verbindet wissenschaftlich fundierte Grundlagen mit praxisnahen Methoden der Mediation. Es werden zentrale Kompetenzen gestärkt, die heute in Führungs-, Beratungs- und Managementrollen unverzichtbar sind: klare Kommunikation, souveräne Reflexion, strukturierte Problemlösung und die Fähigkeit, in Konflikten souverän zu vermitteln.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, ein ergänzendes Upgrade zu absolvieren: Damit erfüllen Sie die fachlichen Anforderungen der Ausbildungsverordnung und können die Eintragung als Zivilrechtsmediator:in beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) beantragen.
| 1. Semester | Summe ECTS-Punkte | 30 |
| Grundlagen der Mediation und Konflikttheorie | 6 | |
| Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung und Verhandlung | 6 | |
| Einzelne Phasen der Mediation und rechtliche Rahmenbedingungen | 6 | |
| Anwendungsfelder der Mediation und Besonderheiten der Wirtschaftsmediation | 6 | |
| Ökonomische Dimensionen von Konflikten und ihrer Bearbeitung: Mediation und Konfliktmanagementsysteme | 6 | |
Hier können Sie sich die aktuell geltende Studien- und Prüfungsordnung als PDF herunterladen.
Veränderungen begleiten, Teams stärken oder strategische Entscheidungen unterstützen – werden Sie jetzt Expert:in für professionelle Konfliktlösung in der Wirtschaft.
IHRE KARRIERE IM BEREICH MEDIATION & KONFLIKTLÖSUNG
Expert:innen für Mediation und Konfliktlösung werden in nahezu allen Branchen gesucht – und der Bedarf wird in den kommenden Jahren weiter wachsen. Der Bereich „Mediation und Konfliktlösung“ bietet attraktive berufliche Perspektiven für alle, die dazu beitragen möchten, wirtschaftliche Konflikte souverän und nachhaltig zu lösen.
- Beratungsfunktionen
- Personalentwicklung
- Organisationsgestaltung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Wirtschaft
- Bildung
- öffentlicher Sektor
Die Nachfrage nach professioneller Konfliktlösung wächst in vielen Bereichen. Exemplarisch wären nachfolgende Anwendungsbereiche für Sie möglich:
- Veränderungsprozesse in Unternehmen und Führungsetagen gestalten
- Konfliktlösung in Arbeits- und Projektteams
- Konfliktprävention
- Mediationsprozesse in Wirtschaftsunternehmen gestalten
IHRE VORTEILE
BERUFSBEGLEITENDE UNIVERSITÄRE WEITERBILDUNG – STUDIEREN WANN UND WO SIE WOLLEN
BERUFSBEGLEITENDE UNIVERSITÄRE WEITERBILDUNG – STUDIEREN WANN UND WO SIE WOLLEN
Bei der didaktischen Konzeption des Universitätslehrgangs ist es uns wichtig, dass Sie Beruf, Familie, Freizeit oder Sport mit Ihrer Weiterbildung ideal vereinbaren können.
Für die Weiterbildung erhalten Sie einen Zugang zu unserer bewährten E-Learning-Plattform, die auch im Rahmen unserer Studiengänge eingesetzt wird. Dort warten multimedial gestaltete Lernmaterialen wie z. B. Tutorial-Videos, Video-Vorlesungen, Userforen, Slides oder PDF-Leitfäden auf Sie.
5 Module = 30 ECTS-Punkte
EXPERTISE
Unsere Lehrgangsleitung
Mag. Andrea Meiche, PMM ist Juristin, Unternehmensberaterin und eingetragene Mediatorin nach ZivMediatG (Expertenpool der WKO). Seit mehr als 25 Jahren ist sie im kaufmännisch-rechtlichen Bereich tätig, davon über 17 Jahre in leitenden Funktionen. Sie begleitete ein Start-up über zwölf Jahre hinweg bis zum Börsengang an der US-Börse.
Als Mediatorin, systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin sowie Supervisorin verbindet sie juristische, wirtschaftliche und psychosoziale Expertise. Seit 2017 unterstützt sie in selbständiger Tätigkeit Menschen und Unternehmen bei ihren Herausforderungen und ist als Dozentin und Trainerin an der AFW Academy aktiv.
UNSER ALUMNI-PROGRAMM
Wir unterstützen Sie dabei, miteinander in Verbindung zu bleiben und eröffnen Ihnen Möglichkeiten, um neue Kontakte zu knüpfen. Die wesentlichen Ziele unseres ALUMNI-Programms im Überblick:
- Schaffung eines Netzwerkes für Studierende, Lehrende, Forschende und Fördernde der Privatuniversität
- Organisation von Veranstaltungen für Absolvent:innen sowie für Studierende
- Forcierung des Erfahrungsaustausches zwischen Privatuniversität und Praxis
Top-up-Programme
Die heutige Businesswelt fordert uns besonders in ihrer Komplexität. Die globale Vernetzung ist nicht nur für börsennotierte Unternehmen wichtig, auch KMU beschäftigen sich zunehmend mit Themen wie technologischer Wandel, neue Arbeitswelten oder immer kürzer werdende Produktlebenszyklen. Diese erfolgreich zu bewältigen, verlangt nach einem entsprechenden Kompetenzprofil. Die Top-up-Programme der Privatuniversität Schloss Seeburg statten Sie mit den nötigen Handlungs-, Sozial- und Fachkompetenzen aus, welche in einer Zeit von rascher Veränderung Ihr persönlicher Wettbewerbsvorteil sind. Vertiefen Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie sich weiter und profitieren Sie von unseren attraktiven Top-up-Möglichkeiten.
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Kosten & Leistungen
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Universitätslehrgang
- 530,-€ / Monat*
- Semi-virtuell: Onlinestudium + je Modul zwei Präsenztage
- 6 Monate berufsbegleitend
- Für 2.950 € (oder 530 €/Monat)
*Die Gebühr unterliegt der Wertsicherung – Preisänderungen gem. Ziffer 4.3. der Allgemeine Studienbedingungen vorbehalten.
LEITUNG STUDIERENDENKANZLEI
Evelyn Rotschopf
So erreichen Sie mich persönlich:
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+43 6212 2626 0 Erreichbar von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr |
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studierendenkanzlei@uni-seeburg.at |
STUDIENBERATUNG
Tanja Gangl
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studienberatung@uni-seeburg.at |