UNSERE PROFESSUREN: FORSCHUNGSSTÄRKE FÜR INDIVIDUEN,
WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT

Univ.-Prof. Dr. Florian Follert, Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre, akademischer Leiter der MBA-Programme sowie Autor vieler aktueller Publikationen und gefragter Experte für diverse Magazine und Fachjournale, beschäftigt sich unter anderem mit den Themen rationale Entscheidungsvorbereitung, Unternehmensrechnung, Bewertungstheorie, Corporate Governance sowie Ökonomik und Finanzwirtschaft des Sports.

Univ.-Prof. Dr. Christian Helmenstein, Inhaber der Professur für Volkswirtschaftslehre und Chefökonom der österreichischen Industriellenvereinigung, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Makro,- Regional– und Sportökonomik, Finanzwirtschaft sowie mit dem wirtschaftlichen Strukturwandel.

Univ.-Prof. Dr. Franz Huber, Inhaber der Professur für Innovationsmanagement und Senatsvorsitzender der Privatuniversität Schloss Seeburg, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Innovationsmanagement, Digital Economy, Sharing Economy sowie dem nachhaltigen Wirtschaften.

Univ.-Prof. Clemens Hutzinger, Ph.D, Inhaber der Professur für Organizational Behavior und Leadership sowie Studiengangsleiter für das Bachelor- und Masterstudium Betriebswirtschaftslehre, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Entscheidungsverhalten, sozialer Einfluss, Persönlichkeitspsychologie sowie Online Kommunikation.

Univ.-Prof. Dr. Florian Kutzner, Inhaber der Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. behavioural public policy, sowie Studiengangsleiter für das Bachelor- und Masterstudium Wirtschaftspsychologie, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Behaviour change & sustainability, Acceptance and marketing of innovations sowie Cognitive modelling of economic and social decisions.

Univ.-Prof. PD Dr. Julian Müller, Inhaber der Professur für Digital Business beschäftigt sich mit dem Thema Digitale Transformation und Industrie 4.0, insbesondere im Kontext der unternehmensübergreifenden Implementierung im Supply Chain Management, Digitaler Plattformen und Geschäftsmodellinnovationen, sowie Nachhaltigkeit und Circular Economy.

Univ.-Prof. Dr. Marcus Riekeberg, Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre und Geschäftsführer der Sparkassen Consulting GmbH, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Betriebswirtschaftslehre, strategisches Management sowie Bankenmanagement.

Univ.-Prof. Dr. Monika Köppl-Turyna, Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship und Director, EcoAustria – Institute for Economic Research, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship.

Univ.-Prof. PD Dr. Thomas M. Schneidhofer, Inhaber der Professur für Personalmanagement und Organisation sowie Dekan der Fakultät für Management der Privatuniversität Schloss Seeburg, beschäftigt sich gemeinsam mit seinem Team unter anderem mit den Themen Karriereforschung und Karrieremanagement, Macht und Machtpolitik sowie Gender- und Diversitätsmanagement.

Univ.-Prof. Dr. Matthias Spörrle, Inhaber der Professur für Wirtschaftspsychologie und vielfach zitierter Wissenschaftler in diversen Fachjournalen, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Menschliche Entscheidungsprozesse in wirtschaftlichen Kontexten, Wissenschaftliche Methoden und Statistik sowie Marktforschung, Meinungsforschung und Soziometrie.

Univ.-Prof. Dr. Harald Stummer, Inhaber der Professur für Organisation und Management sowie Inhaber der Professur für Management an der UMIT, beschäftigt sich mit seinem Team unter anderem mit den Themen Gesundheitsmanagement, organisationales Verhalten, Organisationstheorien sowie strategisches Management.

Assoc.-Prof. Dr. Theresa Treffers, Inhaberin der Associate Professur für Entrepreneurship sowie eines Post Doctoral Scholars an der TUM School of Management, beschäftigt sich mit ihrem Team unter anderem mit den Themen Entrepreneurship, strategisches Management, Innovationsmanagement, Entscheidungsverhalten sowie der quantitativen und experimentellen Verhaltensforschung.

Univ.-Prof. Dr. Alexandra Zaby, Rektorin und Inhaberin der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsökonomie, beschäftigt sich mit ihrem Team unter anderem mit den Themen Economics of Innovation, Intellectual Property Rights sowie Industrial Economics.

Ass.-Prof. Dr. Sandra Diller, Inhaberin der Assistenzprofessur für Organizational Psychology und Research Affiliate am Institute of Coaching an der Harvard Medical School, beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Personnel Development, incl. Coaching, Training and Mentoring, Leadership and Leadership Development, Social Interactions in Organizations sowie Mindfulness-based Interventions.

Ass.-Prof. Dr. Markus Gramann, Inhaber der Assistenzprofessur für Immobilienmanagement, Geschäftsführer von Gramann Immobilien & Consulting sowie staatlich geprüfter und behördlich konzessionierter Immobilientreuhänder, beschäftigt sich unter andrem mit den Themen Immobilienwirtschaft, Bankenbetriebslehre sowie Unternehmensfinanzierung.

Ass.-Prof. Dr. Robert Kaspar, Inhaber der Assistenzprofessur für Sportmanagement sowie Experte für Events und Sportevents (zum Beispiel als Koordinator für die Special Olympics World Winter Games 2017), beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Sportmanagement, Eventmanagement, Sportmarketing sowie Sporteventmanagement.

Ass.-Prof. Dr. Florian Offergelt, Inhaber der Assistenzprofessur für Organizational Knowledge Management und Leadership sowie Gründer und geschäftsführender Partner der quantic splus Unternehmensberatung, beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organizational Knowledge Management sowie Leadership.

Prof. Dr. Eberhard Steiner, Inhaber der Assistenzprofessur Bilanzierung und Bilanzanalyse sowie Geschäftsführer des Instituts für Unternehmenssteuerung und Veränderungsmanagement, beschäftigt sich unter anderem mit den Themen internes Rechnungswesen und externes Rechnungswesen.