Universitätslehrgang: Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext

Professionell Konflikte lösen: So bringen Sie Prozesse, Teams und Unternehmen voran

  • Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung – berufsbegleitend möglich
  • Gezielter Kompetenzaufbau in Kommunikation, Reflexion und Problemlösung
  • Option auf ein Upgrade, das die fachliche Grundlage für eine Eintragung in die Liste der Zivilrechtsmediator:innen beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) schafft.
  • AFW Academy Gmbh

Universitätslehrgang

Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext

Professionell Konflikte lösen: So bringen Sie Prozesse, Teams und Unternehmen voran

  • Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung – berufsbegleitend möglich
  • Gezielter Kompetenzaufbau in Kommunikation, Reflexion und Problemlösung
  • Option auf ein Upgrade, das die fachliche Grundlage für eine Eintragung in die Liste der Zivilrechtsmediator:innen beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) schafft.
  • AFW Academy Gmbh

Warum

Konflikte lösen. Karriere gestalten. Ihr Einstieg in die Mediation.

Auf einen Blick

Daten und Fakten zum Universitätslehrgang

5 Themenmodule mit Top-Expert:innen

Lernern Sie von führenden Expert:innen mit direktem Branchenbezug.

Semi-virtuelles Studienkonzept

Der Universitätslehrgang erstreckt sich über ein Semester. Jedes Modul umfasst zwei 2 Präsenztage vor Ort.

30 ECTS für Ihre akademische Laufbahn

Der Lehrgang eröffnet Ihnen die Möglichkeit zum MBA – auch ohne klassischen Bachelor.

Ergänzendes Upgrade möglich

Sie haben die Möglichkeit, an der AFW eine weiterführende Ausbildung im Bereich Zivilrechtsmediation zu absolvieren. Dabei werden Ihnen vier der insgesamt zwölf Module im Diplomlehrgang Mediation angerechnet.

Ideal als berufsbegleitendes Studium

Die Dauer des Universitätslehrgangs beträgt ein Semester und Sie können Ihr erlerntes Fachwissen unmittelbar im Berufsleben anwenden.

Einzigartiges Online-Studium

Profitieren Sie von multimedialen Lerninhalten und unserer E-Learning-Plattform.

Anmeldefrist

Wintersemester: Bis 15. September (Nachmeldefrist bis 31. Oktober)

ZIELGRUPPE

Stärken Sie Ihr Profil: Mit unserer praxisnahen Zusatzqualifikation in Mediation und  Konfliktlösung im Wirtschaftskontext

  • Führungskräfte, Unternehmensberater:innen, Jurist:innen, HR-Verantwortliche: Erwerben Sie grundlegende Kompetenzen in Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext und vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten gezielt.
  • Quereinsteiger:innen: Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt durch Ihr spezialisiertes Wissen im Bereich Wirtschaftsmediation.
  • Weiterbildungsinteressierte: Entwickeln Sie sich persönlich weiter, stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und verbessern Sie damit Ihre Karrierechancen.
  • Berufstätige: Profitieren Sie von der Flexibilität unseres semi-virtuellen Studiengangs und studieren Sie flexibel neben dem Beruf.

Ob zu Hause, im Urlaub oder sonst wo

Sie bestimmen, wann und wo Sie sich weiterbilden. Ihre treue Begleitung: eine innovative E-Learning-Plattform mit integrierten Tools zur digitalen Zusammenarbeit. Damit sind Ihre Dozierenden und Kommiliton:innen stets nur wenige Klicks entfernt.

Jetzt den nächsten Schritt machen!

LERNINHALTE

Werden Sie zur gefragten Fachkraft für Mediation und Monfliktlösung

Im Universitätslehrgang Mediation und Konfliktlösung lernen Sie wie Konflikte in Unternehmen und Wirtschaftssystemen entstehen und sich entwickeln. Sie lernen, komplexe Situationen zu erkennen, ihre Strukturen zu analysieren und professionell zu begleiten.

Unser Universitätslehrgang verbindet wissenschaftlich fundierte Grundlagen mit praxisnahen Methoden der Mediation. Es werden zentrale Kompetenzen gestärkt, die heute in Führungs-, Beratungs- und Managementrollen unverzichtbar sind: klare Kommunikation, souveräne Reflexion, strukturierte Problemlösung und die Fähigkeit, in Konflikten souverän zu vermitteln.

Sie haben außerdem die Möglichkeit, ein ergänzendes Upgrade zu absolvieren: Damit erfüllen Sie die fachlichen Anforderungen der Ausbildungsverordnung und können die Eintragung als Zivilrechtsmediator:in beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) beantragen.

Curriculum (30 ECTS)

Grundlagen der Mediation und Konflikttheorie 6 CP
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung und Verhandlung 6 CP
Einzelne Phasen der Mediation und rechtliche Rahmenbedingungen 6 CP
Anwendungsfelder der Mediation und Besonderheiten der Wirtschaftsmediation 6 CP
Ökonomische Dimensionen von Konflikten und ihrer Bearbeitung: Mediation und Konfliktmanagementsysteme 6 CP

Hier können Sie sich die aktuell geltende Studien- und Prüfungsordnung als PDF herunterladen.

Veränderungen begleiten, Teams stärken oder strategische Entscheidungen unterstützen – werden Sie jetzt Expert:in für professionelle Konfliktlösung in der Wirtschaft.

Flexibel & persönlich

Lernen, wie es in Ihr Leben passt – flexibel und semi-virtuell

Zeit- und ortsunabhängig

Bilden Sie sich weiter, wann und wo Sie wollen! Das semi-virtuelle Studienkonzept an der Privatuniversität Schloss Seeburg vereint Flexibilität einer internetgestützten Lehre mit den Interaktions- und Vertiefungsmöglichkeiten von Präsenzveranstaltungen und garantieren dadurch einen regelmäßigen Kontakt zwischen Lehrenden und Lernenden. Wir verfügen über geeignete didaktische Konzepte, um hochqualitative und vor allem interaktive Onlinelehre zu ermöglichen.

Intensive Betreuung

Der persönliche Kontakt zu unseren Teilnehmenden auch in virtuellen Studienphasen steht bei uns im Fokus! Sie bilden sich in Kleingruppen weiter und dies wiederum ermöglicht einen sehr intensiven fachlichen Austausch mit Kommiliton:innen und Dozierenden. Dabei werden in den einzelnen Modulen auch Praxiserfahrungen von Ihnen aufgegriffen und gemeinsam diskutiert.

Effizienter Lernen

Die Kombination von Online-Kursen und Präsenzveranstaltungen ermöglicht flexibles Lernen, fördert Selbstverantwortung und verbessert Ihre Zeitmanagement-Fähigkeiten. Der direkte Zugang zu digitalen Ressourcen ermöglicht individuelles Tempo und vertieft Ihr Verständnis. Interaktive Elemente fördern den Austausch mit Kommiliton:innen und stärken Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Diese Vielseitigkeit von Blended Learning steigert nicht nur Ihre fachliche Expertise, sondern formt auch Ihre persönliche Entwicklung.

Fundierte Prüfungsvorbereitung

Blended Learning optimiert Ihre Prüfungsvorbereitung, indem es effektives Selbststudium mit interaktiven Präsenzveranstaltungen verbindet. Die flexible Struktur ermöglicht individuelles Lernen, während digitale Ressourcen und Präsenzphasen gezielte Fragen klären. Diese Kombination fördert ein tieferes Verständnis, verbessert die Anwendung des Gelernten und bereitet Sie optimal auf vielfältige Prüfungsformate vor.

Karriere

Ihre Karriere im Bereich Mediation & Konfliktlösung

Expert:innen für Mediation und Konfliktlösung werden in nahezu allen Branchen gesucht – und der Bedarf wird in den kommenden Jahren weiter wachsen. Der Bereich „Mediation und Konfliktlösung“ bietet attraktive berufliche Perspektiven für alle, die dazu beitragen möchten, wirtschaftliche Konflikte souverän und nachhaltig zu lösen.

Eine Weiterbildung im Bereich Mediation und Konfliktlösung eröffnet vielfältige und spannende Entwicklungschancen in einem komplexen und dynamischen Berufsfeld. Folgende Einsatzbereiche eignen sich für Absolvent:innen des Universitätslehrgangs und MBA-Absolvent:innen mit dem Branchenfokus Wirtschaftsmedation:

  • Beratungsfunktionen
  • Personalentwicklung
  • Organisationsgestaltung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Wirtschaft
  • Bildung
  • öffentlicher Sektor

Die Nachfrage nach professioneller Konfliktlösung wächst in vielen Bereichen. Exemplarisch wären nachfolgende Anwendungsbereiche für Sie möglich:

  • Veränderungsprozesse in Unternehmen und Führungsetagen gestalten
  • Konfliktlösung in Arbeits- und Projektteams
  • Konfliktprävention
  • Mediationsprozesse in Wirtschaftsunternehmen gestalten

Intensive Betreuung in familiärer Atmosphäre

An der Privatuniversität Schloss Seeburg gibt es keine überfüllten Hörsäle und schwer erreichbare Lehrekräfte. Bei uns bilden Sie sich in dynamischen Kleingruppen und engem Kontakt mit den Dozierenden weiter.

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Top Up

Universitätslehrgang Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext

Werden Sie zum Wegbereiter moderner Kommunikation in Unternehmen: Der Universitätslehrgang Mediation und Konfliktlösung im Wirtschaftskontext vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse in Mediation und konstruktiver Konfliktberatung. Sie lernen die zentralen Grundlagen der Konflikttheorie kennen, erfahren mehr über die Rolle von Mediator:innen und befassen sich mit der professionellen Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Mediationsprozessen. So sichern Sie sich im Wirtschaftsalltag einen klaren Wettbewerbsvorteil. Vertiefen Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie sich beruflich weiter und profitieren Sie von unseren weiterführenden Angeboten.

Gratis

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Infomaterial
  • Die wichtigsten Infos kompakt zusammengefasst
  • Semi-virtuelles Studieren im Detail erklärt
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    Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol LKW.

    Kosten & Leistungen

    Flexibel, effizient, digital – mit Live-Sessions in MS-TEAMS

    Universitätslehrgang

    •  
    • 530,-€ / Monat*
    •  
    • Semi-virtuell: Onlinestudium + je Modul zwei Präsenztage
    • 6 Monate berufsbegleitend
    • Für 2.950 € (oder 530 €/Monat)

    *Die Gebühr unterliegt der Wertsicherung – Preisänderungen gem. Ziffer 4.3. der Allgemeine Studienbedingungen vorbehalten.

    Kontakt

    Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter?

    Evelyn Rotschopf

    Evelyn Rotschopf
    Leitung Studierendenkanzlei

    Erreichbar von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr

    Tanja Gangl

    Tanja gangl
    Studienberatung

    Erreichbar von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr