Von |14.09.2020|Doktorat, Forschung, Franz Huber, Theresa Treffers|
Applaus! Wir gratulieren Kristin Trier zum Bestehen der Prüfung des Forschungskonzepts im Rahmen unseres Doktoratsprogramms! Die Arbeit von Frau Trier zum Thema: „Agility in the Film Industry. An Empirical Investigation of Agility in New Product Development in the Fictional Film Industry“ wird von Assoc.-Prof. Dr. Theresa Treffers betreut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie [...]
Von |14.09.2020|Forschung, Presse, Veranstaltung|
WIEN (OTS) 2020 findet die Lange Nacht der Forschung erstmals digital statt. Das größte heimische Forschungsevent ist in Zeiten wie diesen nicht wie gewohnt durchführbar. Daher haben sich die Veranstalter entschieden, gemäß dem Motto „Digital Transformation“, einen Ausschnitt des Programms virtuell anzubieten. Mehr als 200 Beiträge aus ganz Österreich werden auf www.langenachtderforschung.at zu sehen sein. [...]
Von |22.05.2020|Doktorat, Forschung|
Applaus! Wir gratulieren Mona Eberharter zum Bestehen der Prüfung des Forschungskonzepts im Rahmen unseres Doktoratsprogramms! Die Arbeit von Frau Eberharter zu „Die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz von Personen mit der Diagnose Multiple Sklerose in Österreich“ wird von Univ.-Prof. Dr. Harald Stummer betreut. Abstract Vor dem Hintergrund der europaweiten demographischen Entwicklung, die sowohl den Alterungsprozess in Österreich (Statistik [...]
Von christophwinderl|22.05.2020|Doktorat, Forschung|
Applaus! Wir gratulieren Martin Hohlweger zum Bestehen der Prüfung des Forschungskonzepts im Rahmen unseres Doktoratsprogramms! Die Arbeit von Herrn Hohlweger zu „Showrooming – Webrooming. Einflussfaktoren für das Kanalwechselverhalten von KonsumentInnen“ wird von Univ.-Prof. Dr. Christoph Stöckmann betreut. Abstract „Die Qual der Wahl" – Das Sprichwort weist auf die Herausforderung der KonsumentInnen bei der Wahl [...]
Von |08.05.2020|Forschung|
Top 10% most downloaded papers Das Paper "What satisfies younger versus older employees, and why? An aging perspective on equity theory to explain interactive effects of employee age, monetary rewards, and task contributions on job satisfaction", welches unser Rektor Univ.-Prof. Dr. Christoph Stöckmann zusammen mit Prof. Dr. Julia M. Kensbock (Maastricht University) verfasst hat, wurde [...]
Von |18.06.2019|Forschung|
Publikation von Univ.-Prof. Dr. Christoph Stöckmann in renommiertem Fachjournal Zusammen mit internationaler Beteiligung wurde in der Zeitschrift "Human Resource Management" eine Publikation von unserem Rektor Univ.-Prof. Dr. Christoph Stöckmann veröffentlicht. „Human Resource Management“ ist ein renommiertes wissenschaftliches Fachjournal im Bereich Personalwesen. Laut Financial Times Ranking gehört es zu den 50 bedeutendsten Fachzeitschriften in den Feldern [...]
Von |16.04.2018|Forschung, Veranstaltung|
Im Rahmen der Langen Nacht der Forschung haben 66 Forschungsinteressierte in Salzburg und 35 am Standort in Wien zu den Forschungsschwerpunkten der Privatuniversität Schloss Seeburg diskutiert. An beiden Standorten der Privatuniversität Schloss Seeburg wurde im Rahmen von vier Workshops geforscht, erlebt, erfahren und diskutiert. Die Themengebiete wie Innovative Sharing Economy, Kreative Karrierewege, Entwicklung von Sportveranstaltungen, [...]
Von |21.11.2017|Forschung, Matthias Spörrle, Thomas Schneidhofer|
Am 05.10.2017 wurde von den Professoren Univ.-Prof. Dr. Matthias Spörrle, Univ.-Prof. PD Dr. Thomas M. Schneidhofer und Lina A.M. Hillinger ein Artikel zum Thema "Im Wandel begleiten: Auswirkungen gesellschaftlicher Veränderungen auf das Arbeitsfeld Coaching" veröffentlicht. Der Artikel beschreibt, wie die Veränderungen in vier Kontexten (gesellschaftlich, technisch, beruflich und individuell-privat) das Arbeitsfeld Coaching beeinflussen und welche Chancen [...]
